没有任何借口怎么运用到工作中,没有任何借口体现在哪些方面

在工作中如何做是有责任心,体现在哪些方面?

1、责任感修炼的核心是意识的修炼，一个人只有从意识上重视责任感，才能在工作中做一个负责任的员工。 责任感的修炼是每一个职业人必修的功课。责任感的修炼是一个长期的过程，也是一个自我意识觉醒的过程，这个过程的关键就是坚持，只要坚持下去，你一定能成为一位具有责任感的卓越成功者。

2、工作责任心与执行力， 工作责任心是指从事职业活动的人必须承担的职责和义务。责任心是具有责任感的心态，这两者在工作当中都是很重要的，以下了解工作责任心与执行力。

3、与其将问题推卸给别人，不如大大方方的承担，聪明的领导不会处罚勇于承担责任的员工，反而会很看重员工在出现问题时候所体现的责任感。且诚恳地承认错误，说明我们有一份勇于承担责任的勇气和信心，这不仅是一个人工作态度的问题，也是一个人的人品问题。

4、责任心重于能力，是职业道德与敬业精神的体现，是工作取得业绩的前提。许多事实说明，一个人能力有大小、水平有高低，但是以保持强烈的事业心责任感为前提，能力弱的经过勤奋学习，在实践中逐步提高，可以使工作越做越好；能力强的干起工作来也会如虎添翼。

5、员工把自己的工作做好了之后，这就是作为一个员工最应该做到的事情，那么在与老板一起出去工作的过程当中，你应该考虑的更加的全面，因为你把这些东西都考虑全面了之后，老板也会觉得你是一个非常细心的人，他会更加愿意你与他一起工作，那么老板也会更加的信任你，而且你会是一个非常有责任感的人。

6、盖茨曾说过：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。” 这句话讲得简单又实在。是啊！具有责任心的教师，才会将教书育人内化为自身需要，热忱地、自觉地投入工作，在平凡的工作中寻找欢乐，创造自己的人生价值！首先，对自己的事情负责。

《没有任何借口》这本书的读后感

1、没有任何借口教师读后感 （一） 很久以前看费拉尔·凯普的《没有任何借口》，觉得这些管理思想只能适合在军队、企业等特殊团队实行，但对于教育借鉴意义不大，教育毕竟是人性化的东西，是充满爱和人文关怀的感化。 直到来到这凤凰城。

2、因为“不找任何借口”，便不会编织借口而说谎而欺骗，诚实会让人变得强大和高贵。 我决心不再找借口！就从现在开始，在学习中，在生活中，杜绝任何一次寻找借口的行为吧！ 没有任何借口读后感 假期在家，静下心来看书，使我最有感触的两本书是《细节决定成败》和《没有任何借口》。

3、《没有任何借口》的读后感范文800字（精选6篇） 当品读完一部作品后，大家对人生或者事物一定产生了许多感想，何不写一篇读后感记录下呢？那要怎么写好读后感呢？以下是我整理的《没有任何借口》的读后感范文800字（精选6篇），希望对大家有所帮助。

4、在通过学习企业精神《没有任何借口》后，我个人有太多的感触。是啊，生活原来是没有任何借口的。你可以欺骗自己一时，但是不能欺骗自己一世。更多地审视一下自己，确定目标，拒绝任何借口，完美的成功将不再遥远。在现实生活中，我们所缺少的正是这种精神，这种态度。我作为统计，每天负责与反应重要数据。

5、其中最低层次是生理需要，最高层次是自我实现需要。

6、它纵容了我们惰性，使我们变得不思进取，怨天尤人。

《没有任何借口》读后感

工作没有任何借口读后感出差在长岛，每天晚上努力读点书，[细节决定成败]读完了这几天在看没有任何借口。

根据马斯洛的五个需要层次理论：人的需要可以分为五个层次，依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自我实现需要。其中最低层次是生理需要，最高层次是自我实现需要。

自驱力读后感（一） 美国人凯普的《没有任何借口》，可能更为大家熟知。而我却认为他的《自驱力》更值得一看。对于每一个身在职场的人来讲，搞清楚以何种态度对待工作这个问题非常重要，同样的，对于一个学生来说，也是很必要的。《自驱力》给出了系统的分析和最佳答案。

《自驱力》读后感范文1 美国人凯普的《没有任何借口》，可能更为大家熟知。而我却认为他的《自驱力》更值得一看。对于每一个身在职场的人来讲，搞清楚以何种态度对待工作这个问题非常重要，同样的，对于一个学生来说，也是很必要的。《自驱力》给出了系统的分析和最佳答案。

《执行力》优秀读后感范文2 通过阅读关于执行力的这篇文章，首先是感动，这位退伍军人秉着自己那句郑重地承诺，“我会完成您交给我的任何任务”完成所有的任务！没有任何借口、解释、抱怨，即使是错误的信息，也能在规定的期限内完成所有任务。

年，《执行》一书的超级畅销，为职场励志图书的炒作提供了很多新思路，在这一年也出现了国内的畅销书《水煮三国》，励志图书可谓大红大紫。2004年，机械工业出版社的伪书《没有任何借口》在疯狂畅销之后，真相被揭，励志图书遭遇寒冬。