没有私人时间的工作做吗,没有私人空间的工作

有哪些小众的自由职业?

1、国内的自由职业挺多的，大至作家艺人，小至小摊小贩，几乎什么领域都有人在做，毕竟国家人口数量摆在那里。最近几年因自媒体的兴起，催生了一大批自媒体作者，虽然说自媒体正处于风口浪尖上，但是细分下去也还是有小众领域。

2、随着社会的发展，电商行业也蓬勃发展了起来，现在很多人都不想像以前这样子，找一份朝九晚五的稳定工作。反而现在的年轻人比较崇尚自由，那么现在有哪些比较自由，而又容易上手的小众职业呢？现在我给大家分享一下有几以下几类，工作都是非常自由的，而且如果做得好的话，并不比正常上班的工资少。

3、聘请营养顾问已成为现代人的消费时尚；公共营养师成为国家新职业，为从业者提高了职业身份和社会认知度。目前，家庭营养顾问年费8千元左右，企业营养顾问年费4万元左右，营养顾问是一个高职自由职业群体，一个中等水平的公共营养师年收入在10万元左右。

4、高超理论知识。自由职业者有这么多益处，自然不是谁都能做出来的，你一定要有自己的一技之长，在某个领域能够独挡一面的，例如名中医，想看诊时，患者就排着队的来啦，想休息了，就给自己放个假，等再想看诊时，患者还会继续排着队来。

5、我觉得这样子的话，不管是净化你的心灵，也是算你的一份工作，而且你可以自由地管辖你的时间。但是我觉得最重要的还是要从你自己的兴趣或者是说你擅长的领域所出发，然后在这样子的一个方向上去寻找一个比较自由，你可以自己把控自己的工作时间的一项小众职业。

6、相对于前面两个职业，美甲则更小众一点，但是美甲已经成为潮流，有个自己美甲小铺也是不错的。公共营养师 聘请营养顾问已成为现代人的消费时尚；公共营养师成为国家新职业，为从业者提高了职业身份和社会认知度。

工作真的很忙,基本上没有私人时间.没有人聊天

压力过大：他可能面临很大的工作压力，需要处理很多事情，这会让他感到疲惫和压力。他可能需要一些时间来放松自己，处理自己的情绪，以便能够更好地应对工作和其他方面的压力。 情感波动：他可能因为某些原因而感到情绪波动，例如工作压力、与你的关系问题等等。

在此我也希望女生们，换位思考下，我们男生是很累的。上班要看老板脸色，忙自己工作，好不容易下班休息会，几乎所有时间都给了女朋友，真的，私人时间很少的。你们也知道你们一聊天，一打电话就要多久多久……我们得放弃多少东西才能保持几个小时都能随你随叫随到啊。

个人觉得：工作多是一方面，还有就是没有合理利用资源，就比如说，你可以让同事帮你分担一部分啊，完成之后，请他们吃饭，这样既工作量少了，又有了空余时间和同事培养感情。

工作会占用我的私人时间,我该选择离开吗?

1、平常企业只需和员工的关联和谐了，我坚信绝大部分员工会积极地为企业考虑的，虽然也会出现极其少数几个员工不甘心情愿，当他们见到绝大部分员工早已资金投入到加班加一点中来了，我坚信她们仅仅犹豫了一下，最后还会把自身资金投入进来的。可选择性忘却。他随时布置工作，也随时忘了以前布局的作业。

2、可是你也是应当再次忍受。如果你是女生得话，我的观点便会不一样了，女生我认为工作尽管是至关重要的，可是却不能够由于工作而彻底占有了自个的时间。

3、因此，在上下班以外的时间都属于个人的时间。在许多公司职员会留下来加班，很大程度上是因为加班公司会给一定的费用。并且在公司的激励政策当中，如果你完成的更多的任务可能能够获得更大的奖励。所以，很多员工也会主动在个人时间留下来加班。当然，对于领导所提出的要求，我们是可以拒绝的。

4、如果领导者喜欢在假期私事，学会拒绝如果你的领导者是一个专门让别人帮助，使用他人假期时间的人，让他们自助，然后你会试图拒绝他。因为这种领导力是利用自己的权力来绑架，面对这样的领导力，我们不应该骚扰他，但要勇敢地拒绝，只有这将让他改变这种坏习惯。

5、我认为既然无法抗拒领导在非工作时间安排的工作，那么就应该去接受，既来之则安之吧，既然选择了就应该去承受。还有就是如果说不想去在空闲时间让领导安排工作的话，那么你就必须要和领导说，在空闲时间自己是不会去工作的，请领导考虑，让我能够好好的去休息，因为我休息好了才能够更好的去工作。

每天加班到十一点,感觉私人时间被剥夺,我要辞职吗

1、如果发展空间很大还有一种情况是生活被工作填满，仍然可以继续做下去不用辞职的。那就是这个单位的发展空间很大，对自己将来的成功有很大助力作用，一直做下去能够很大程度提升自己的能力，或者能够升为高层管理。

2、面对“被自愿”的加班，我认为如果是我本分内的工作我会自愿加班，如果是我工作范围外的事情我会结合实际情况来决定，如果是侵犯我权益的事情我会选择拒绝。

3、如果你只是因为加班和上班时间太长而想辞职，可以写辞职申请。公司可能批准你辞职，也可能给你调岗，加班和上班时间不像以前那么长。如果你已经决定无论如何都要辞职，建议你提前30天递交辞职报告。辞职申请和辞职报告是有区别的，申请要等待领导批准，报告属于通知性质。

4、最近，我在职场论坛上看到一个帖子：领导每天晚上11点以后安排工作。女员工已经连续60天加班到每天凌晨2点，但她们的健康是有保障的！发生什么事？由于连续加班，女职工的工作量已经超过了身体承受能力。如果这种情况继续下去，女性雇员将在几个月内垮台。早点辞职怎么样？最初，女孩和男孩是有区别的。

5、“加量不加价”的加班，也就相当于你的劳动价值被“打折”了。又想马儿跑，还想马儿不吃草，这样马儿迟早会抑郁的。所以我认为最合适的办法就是辞职了。但是在你攒够足够的实力辞职去下家之前，千万不要抱着“给多少钱干多少活”的观念混日子，还是要努力工作，在岗位上积累能力，韬光养晦。

感觉自己做了销售工作以后,一点私人时间都没有了,压力又很大,怎么办...

在没有进入工作时我们的憧憬着去选择一份自己喜欢的事业在里面发光发热，成为这个领域最耀眼的星星。但是很多现实并没有我们想象的那么美好。当一份工作只是为了保障我们的生活温饱，就已经没有了那样的斗志。如果你内心还是想去拼搏一下，但你觉得这个工作不能展示你的才华，你就会感觉痛苦。

首先冷静一下，好好思考，这属于阶段性忧虑，心态很重要。心态决定问题。没有人会或可能在一开始就非常熟练。只有有良好的心态，工作才能进步；向更有经验的同事学习并向他们问好。生活消耗了我们宝贵的时间和精力，所以我们做最重要的事情的时间和精力更少了。在这一点上，你会感到很大的压力。

对员工来说，压力越大，剥削越重！难以承受之重，带来的只能是一种急功急利的表现，于一个企业的长远利益背道而驰。压力过大，还是摧残身体健康的罪魁祸首。生活节奏适度减缓产生的幸福感，远胜于金钱带来的快乐。

如果挖了几次都不行，那就可以放弃了，去打下一个。但即使如此，时间久了面对各种拒绝还是会有压力，这个时候你可以发泄，发泄并不是骂人，而是态度，电话里你只要不骂人，犀利的讲道理一般没什么问题。促成就是自己去学，去用，心态放平，时间久了也不会太在意了，再或者找别人替你。