试用期找工作要说在职吗,试用期 找工作

在职员工如何找工作面试

1、一般储备干部的岗位都是大量招聘，几几百人的招。面试不会马上出结果，不要在那边等着了。

2、找到工作后你也不是立马拍拍屁股就走人，我想你还是有基本的职业素养，交接好工作才会离开对吧。所以从这个角度看，你去面试新的工作从道德从法律等各方面来说都是没问题的，如果你是在心虚，那就尽量把面试安排在周末，但是你要确信你有这样的能耐让对方等你。

3、要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。（2）要机智应变。

4、以下是给你一些个人意见 首先要诚实，你可以告诉你新面试的单位你现在是在职的情况，为求更好的发展平台所以来贵公司面试求职，当然了他会很尖端的问你为什么会选择他的公司与为什么想离开以前的公司，这一点你需要给出一个合理的解释（切记：千万别说以前公司不好。

5、找工作无非就是那么几种方法：托关系，靠人脉，这种方法是最快的，也是最容易找到的，但你得到这份工作以后，就会比较麻烦，人情这东西很复杂，你不好去控制。投简历，不管是线下人才招聘，还是线上招聘平台，多撒网，总会有回音的。