JIT精益管理培训心得体会怎么写?参加精益生产后,上面要求写一份心得体会...
我深刻了解到精益管理是一种意识,一种观念;是一种认真的态度,更是一种精益求精的文化.老子云:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细.精益管理不仅是我们适应激烈竞争环境的必然选择,也是企业发展的必然选择。
降低基层管理人员提出改进、创新的门槛。基层人员只要提出合理、且对生产有益的改进就算一项成果,到年底的时候评比出优秀的成果,给予奖励和公布。这样才能激发基层人员的创造热情,将员工的智慧充分加以利用。杜绝各种浪费以提高生产效率。
撰写精益生产的心得体会,有助于我们反思与提升。以下是一份简练的分享,提炼了五个关键层面的精益实践: **站区负责人:**站负责人需深刻理解扁平化改革的精益理念,强调速度、时间和成本。建议明确专人专责,全面掌控工作,严格执行决策,避免“老好人”现象。
以前我也听了一些精益生产的培训,公司内部生产改善过程中也应用了一些精益生产的理念,但基本上,还是停留在对精益的模糊的认识上,想法比较浅显。
实施精益生产方式就是决心追求完美、追求卓越,就是精益求精、尽善尽美,为实现七个零的终极目标而不断努力。它是支撑个人与企业生命的一种精神力量,也是在永无止境的学习过程中获得自我满足的一种境界。
作业要领书应用感想
1、控制方法:①编制和执行专门的质量控制程序;②强化检验和监督;③详细填写质量记录,明确责任,保证可追溯性;④对不合格品的处理严加控制;⑤加强 设备的维护保养;⑥采用统计控制方法进行生产过程控制,如控制图、统计抽样程序和方案等。
2、在听了各位专家的讲座和视频学习后,不但丰富了我的理论知识,而且让我对新课程改革后的初中生物教学工作有了更深一层的领悟,真是“听君一席话,胜读十年书”。现将我学习所获得的感想与心得体会概括如下: 更新教师观念。 课程改革的最高境界是教师观念的提升。
3、你如何知道生产线上,今天谁缺席,由谁替代他的工作?这些事项要在现场做成“可视化”。你如何知道作业员的技能?现场里的公布栏,可以张贴出谁已接受过何种工作训练,谁还需要再施以其他的训练。
精益管理读后感
1、六项精进读后感篇二 从这天开始,我要记录今年计划阅读50本书的读书历程。 稻盛和夫是我十分钦佩的企业家和哲学家,读过他的《活着》印象深刻,个性是敬天爱人的人生信仰对我触动很大。这天一口气读完了《六项精进》,收获和启发很多。简单整理如下: 管理是有哲学的,也就与人一样有人生的哲学。
2、目的是通过持续改善,彻底杜绝企业中的一切浪费 。丰田公司缔造者丰田喜一郎解释:“精益生产并不仅仅指干事情要准时,是说数量上必须做到绝对精确,不能超额,超额就是浪费,小批量生产。” 零库存是精益生产追求的核心目标 ,降低积压风险,保证商品大部分处于周转的库存方式。
3、它解决了现场人员“孤岛的实际问题,是一重大的进步。
4、六项精进读后感 在闲暇之余总会翻一翻稻盛和夫老先生的《六项精进》,虽然这是一本可以归类于企业管理的书籍,但是我却在书中读出的更多的是做人的道理。 读《六项精进》给我更多的感觉是在和一位饱经风雨的平易近人的老人家聊天,听他用最通俗的语言向我讲述最深奥的道理。这是这本书最大的特别之处。
5、篇一:细节决定成败读后感 读了《细节决定成败》这本书,使我感触颇深。书中精辟地讲述了一个人不论是想成就一番事业,还是做好日常工作,只要做好每一个细节,就能获得成功。中国决不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者。决不缺少各类管理制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行者。
6、雄韬伟略的战略家很多,而精益求精的执行者很少;各类管理规章制度很多,而规章条款不折不扣执行的很少。所以我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡树立细节意识,注重细节、把小事做细,这样才能减少我们过程中的每一个失误,才能将小事做大做强,最终去干一番大事业。成也细节,败也细节。
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