村干部工作存在不足问题,村干部工作存在问题及整改措施

农村基层治理机制存在的主要问题是什么?

重管理轻治理，转变治理观念：治理路径依赖明显，观念上重管理轻治理，举措过分强调技术管控，基层自治能力的培育有所忽视，优良传统道德的治理优势未能充分发挥。转变治理观念，加强基层自治能力的培育，发挥优良传统道德的治理优势。

法律分析：实现怎么样的治理目标解决好“谁来治理基层”解答好“怎样治理基层”。法律依据：《中国共产党农村基层组织工作条例》 第二十条 党的农村基层组织应当健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。

由于极个别村基层组织不健全，阻碍了“四议两公开”工作法的推广运用。公开、公示内容不够详细，不够规范。宣传氛围不浓厚。在部分村存在宣传力度不大、氛围不浓等现象，群众参与意识不高现象。三是乡风陋习治理难。

如何加强村级干部作风建设

作为一名基层党员干部应该切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，主动喊响“从我做起、向我看齐、对我监督”，努力争做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

作风问题与干部的自身素质和思想道德素养密切相关。加强干部作风建设，应重视加强学习教育，促使干部切实提高思想素质和理论水平。

镇党委采取定期和不定期的方式召开作风建设工作专题会议，至少每月听取一次情况汇报。在听取作风建设工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，巩固作风建设工作齐抓共管的新格局。

作风是一面镜子，作风是一面旗帜。干部作风正则干群和，干群和则社会稳，社会稳则发展快。应当说，干部队伍的主流是开拓进取、务实高效、勤奋敬业的，但在少数人身上也还存在着思想上自甘平庸、工作上办事拖拉、作风上自由散漫的现象。经过调研，笔者就当前如何加强基层干部作风建设进行简单的分析。

切实推进党政机关和领导干部作风建设。 端正思想作风，密切联系群众。党风正则干群和，干群和则社会稳。各级党组织和领导干部应按照科学发展观要求，求真务实，增强经济社会发展的责任感和紧迫感，将转变作风落实到科学发展上，体现到工作争先进位上。

要始终保持同人民群众的血肉联系，把人民群众当作亲人，带着深厚感情走进基层，融入群众中间，了解群众所需所求所盼，听取意见建议，赢得群众理解和信任。提升素质，增强作风建设的动力。仅有为民服务的理念还不行，还必须掌握为民服务的本领。

村监委主任存在的不足

村监委主任存在的不足主要包括以下几点： 摆正自己的位置，明确监督职责。村监督委员会在村委会履职的监督委主任习惯性的听从村党组织书记或村民委员会主任工作安排分配，平时仅开展一些后勤等杂务性工作，久之，在村干部队伍中逐步成了一个“打杂”之人，没有把自己摆在监督的位置上。 理解有偏差。

工作知晓率不高，素质普遍不高。村监委工作存在的不足之处有对工作知晓率不高，原因是村监委由村民代表大会选举而不是由全体村民选举产生。村监委的人员素质普遍不高，年青人大多外出打工创业，留在家里的是一些身体弱、年龄大、文化程度低的人，所以专业性差。

一是准确把握“四种形态”，强化监督执纪效果。认真开展监督检查工作，突出加强对“移风易俗”、“扫黑除恶”、“强农惠农资金使用”、“环境整治”、“两违”、“清产核资”、“产权制度改革”等专项整治工作的监督。

村民监督委员会运行中存在的问题作用发挥不全面。目前，部分村民监督委员会的工作仅局限于村财务监督，监委会的活动大多也是一月一次的财务支出审核。而对村务民主管理、民主决策的监督较少，如重大事项的决策程序是否到位，村“三务”公开是否及时、真实，有关村级工程项目的决策、建设、验收是否符合有关规定等等。

年村监委会主任述职报告参考范文两篇范文一XX镇党委：本人XXX，现任XX村村务监督委员会主任。半年来，在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的关心下，经过全体党员干部、群众的共同努力，XX村村务监督委员会的工作有序开展，在维护群众利益、推进XX村新农村建设等方面取得了一定成效。

【篇二】村监委主任半年工作述职报告 各位领导，各位代表：凡村村务监督委员会自成立以来，坚持求真务实，以高度的责任心，扎实的业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政建设工作落到实处，不走虚套，真正尽到应付的责任。

从履职情况,存在问题及原因分析和下步工作打算三个方面写村党建工作述...

1、存在的问题和下步工作打算尊敬的各位领导，同志们，通过这几年的工作，我取得以上这些成绩，离不开各级党委政府的正确指导和殷切关心，离不开上级相关部门的支持和帮助，离不开村“两委”班子成员和各村组党员干部的理解和配合，离不开全村人民的努力和拼搏。今后我要积极从以下几个方面努力工作。

2、履职工作特色和亮点 抓班子，带队伍，落实党建主体责任。调研谋划树靶子。自到岗伊始，深入开展民情连心...存在的主要问题及原因分析 村党组织班子培育力度不大。

3、不能经常清理自己的思想，反思自己的措施，“两手抓”与“抓两手”的认识模糊，深入研究党建工作的主动性不强。下一步工作思路（一）落实抓党建主体责任。

4、__年社区党支部在办事处党工委的正确领导下，以__大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，切实加强社区党的建设，深入推进社区党建工作，以今年“第三个基层组织建设年”、“创先争优”、“以人为本、勤廉履职”等活动为契机，加强社区干部队伍建设和党风廉政建设，在广大党员、干部、群众中广泛开展创先争优活动。

5、是严肃开展党代表和党员违纪违法情况排查，共排查出违纪违法党员X人，清理排查开除党籍X人。 存在的问题及下步工作打算 对照新阶段新要求和群众期望，认真查找我在抓基层党建工作中存在的差距与不足，主要表现在以下几个方面： 心往基层想的不深。

目前村级经济发展中存在的问题有哪些?

首先，不重视基层班子建设。很多乡镇在农村建设中将大部分精力放在经济工作中，而对基层班子的重视度不足，基层班子不完善，并且没有足够的后备力量，致使基层干部老龄化严重，并且现任干部文化程度以及综合素养相对较低，这在一定程度阻碍了村级经济的发展。其次，村级组织建设制度不完善。

农村集体经济发展存在的问题 管理制度不完善 现阶段，我国农村集体经济发展基本依托于农村居委会管理，但因缺乏健全的管理制度，极易对农村集体经济发展产生制约，主要表现在以下几方面：未对农村集体经济进行全面了解，未对农村经济建设管理予以足够的支持，管理水平较低、管理效果较差。

村级集体经济发展不平衡，收入差距越拉越大。近郊村依托区位优势发展村办企业，村级集体经济实力不断增强，而远郊的多数边远乡村，既无村办企业，又无土地（含水面）资源，无自主创收能力，收不抵支。整体水平低且发展不平衡。

三是精神文明“荒漠化”。不少村民存在“没钱的人当农民，有钱的人当大哥”的拜金思想以及“蹲在墙根晒太阳，等着别人送小康”的懒惰观念，加之滥办酒席、“薄养厚葬”的成规陋习在农村已风行多年，导致培养“新型农民”改变城规陋习难度大。四是村级集体经济发展“单一化”。

我村发展现代农业存在的突出问题 （一）农业基础设施薄弱，难以强化现代农业发展的基础。我村的农业生产受物质技术装备水平低、产业化进程慢等因素的制约，其生产仍然没有跳出小规模、低水平、传统粗放经营的怪圈。农业机械化作业水平低，实际机播、机电灌溉率不高。

农村矛盾纠纷复杂化，化解难度加大。经济社会发展导致农村社会矛盾纠纷从家庭邻里矛盾转变为经济纠纷，如宅基地、土地承包、项目征地、林地收益等问题。此外，干群关系紧张、政策宣传执行不到位等问题也引发群众与政府相关部门间的矛盾纠纷。