新时期企业工会如何做好劳动工作,企业工会干部如何做好工会工作

在企业发展中如何做好工会女工工作

1、一定要把女职工工作摆到党和国家的大局及工会工作的全局中去认识和把握。女职工工作是工会工作的重要组成部分，也是党的群众工作的一部分。

2、提高创新、创造、创优能力为目标，广泛开展多形式、有特色的主题竞赛活动；要继续深化“五一巾帼标兵岗”活动，激励女职工岗位建功、岗位创新、岗位成才；要突出非公企业这个重点，扩大活动在非公企业的覆盖面；要不断创新活动方式、完善活动机制，促进建功立业活动在各领域女职工群体中更广泛有效开展。

3、对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女职工树立“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，提高女职工素质，建设一支具有先进阶级理想、社会主义道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的女职工队伍是企业工会女职工委员会的一项重要任务。

4、女职工组织要参与有关女职工生活福利方案的制定，并协助行政部门办好本单位的女工浴池、女职工集体宿舍、女工更衣室、女工休息室等各项集体福利事业，有条件的单位还要利用现有的设施为女职工服好务，如在食堂开设孕妇窗口等。

5、做好工会女工工作，重要是做好女职工的“维权”工作首先要培养女职工的法律意识，使他们对自己的权益有所了解；其次要增强女职工的自我保护意识，使女职工一旦被侵权时，敢于向女工委提出或通过职代会等形式提出，井寻求解决的最佳方案。女工委要主动关心女职工8小时外的维权。

6、企业工会女职工的最根本保障是党的领导 在重大问题的认识上我们要保持清醒的认识，即只有坚持党的领导企业的女职工才能够首先保证自己的政治正确，只有在党的领导下才能够创造良好的工作环境，只有把政治思想工作融入到工会的工作中企业的女职工才能够持续的保持其本身的创新发展的活力。

浅谈如何做好工会劳动竞赛工作

要用创新思维指导劳动竞赛活动。（2）要用新的形式融入劳动竞赛活动。新形势下，要把劳动竞赛融入新的元素。（3）要用新内容充实劳动竞赛活动。（4）要以新机制促进和提升劳动竞赛活动水平和效率。

今年以来，市总工会按照市总工会的工作要求，坚持紧扣主题、突出重点、注重实效，认真组织开展主题劳动竞赛，积极团结动员广大职工在规划中发挥主力军作用。 强化措施，确保劳动竞赛取得实效。一是实施“双挂钩”。

一是健全竞赛领导机制，加大宣传力度。为切实加强对全县劳动竞赛的组织，我们提高规格，调整和充实县劳动竞赛委员会领导机构，成立了由常务副县长任主任，县委、人大、政府、政协分管领导或联系工会工作的县级领导及总工会主席任副主任，有关部门负责人为成员的县劳动竞赛委员会。

如何做好新时期国有企业工会工作

因此，工会应当结合国有企业的实际情况，联系当地的经济文化发展水平，不断开拓工作渠道，探索出更多的职工喜闻乐见的工作方法。在当代，互联网技术得到不断的发展，网络已经进入普及化的时代。

四是当好“沟通家”，在建设“职工之家”、“职工小家”中，发挥好桥梁纽带作用，把党和国家的方针政策、企业的改革发展措施传递给职工，把职工对企业发展的合理化建议与意见、这些方面，都是企业工会服务能力目标的选择，也是新时期工会工作服务企业质量好与坏的具体体现。

增强三性：政治性、先进性、群众性。防止四化：机关化、行政化、贵族化、娱乐化。会议认为，工会工作要保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，要自觉坚持党的领导，保持政治清醒，增强政治定力，肩负政治责任，严守政治纪律和政治规矩。

年国企工会工作要点思路 科学界定和明确落实职工代表的权利和义务，抓好职工代表职代会述职工作，增强职工代表责任意识和代表能力。

第一，要抓住基本点，进一步夯实企业工会工作的组织基础。做到企业改制到哪里，工会组织就整建到哪里，工会组织关系就明确到哪里，切实把不同群体的职工组织到工会中来，尤其是要最大限度地把农民工组织到工会中来。另外，要做好会籍管理，使《会员证》成为工会组织的“一卡通”。

为加强新形势下的工会工作，进一步探讨新形势工 会工作的思路方法和途径，我对延长油田七里村采油厂基层工 会工作进行了走访调研。通过深入调研，进一步掌握了广大职 工群众的思想动态和关注的焦点、热点问题，了解了当前国企 工会工作中存在的问题和不足，为做好今后工会工作提供了可 靠依据。

企业工会岗位职责

企业工会岗位职责1 工会必须遵守和，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持党的领导，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。 工会依法参与国家和，工会通过或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用。加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行～监督。

工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督劳动者和单位执行劳动法律、法规，参与劳动争议处理；设立职工法律服务中心并开通职工热线，保障劳动者的合法权益不受侵害。

工会的主要职责是维护国家政权，支持协助企业行政工作。 工会需要动员和组织职工参与社会主义经济建设。 工会负责教育职工，提高职工的素质。 工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持党的领导，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。

抓好工会小组的组织建设和思想建设，发挥工会小组长的作用，抓好工会积极分子的培训工作； 负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作； 十积极组织干部职工开展建设职工之家活动。 工会的岗位职责5 参加学校校务会，参与学校重大问题的研究，主持工会工作。

工会组织如何做好劳动保护工作

工会小组劳动保护检查员应具有安全生产和工业卫生知识，热心劳动保护工作，密切联系群众，勇于坚持原则。

常检查劳动保护设施状态，发现问题立即报告，并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。做好女职工劳动保护工作，监督和协助行政执行国家有关保护女职工的规定，切实做好女职工的“四期”保护工作。

第五条工会劳动保护监督检查员在其所隶属的工会组织领导下工作，代表工会组织依法实施劳动保护监督检查；也可受任命机关委托，代表任命机关执行监督检查任务。

监督用人单位依法用人：工会要与用人单位建立良好的沟通机制，及时了解用人单位的人事安排、聘用方式等情况，发现和纠正与法律法规不符的问题。维护劳动权益：工会要维护职工的合法劳动权益，帮助职工解决工资、福利、工作时间、劳动保护等方面的问题，维护职工的正当权益。

浅谈如何做好新形势下工会女工工作

做好工会女工工作，重要是做好女职工的“维权”工作 首先要培养女职工的法律意识，使他们对自己的权益有所了解；其次要增强女职工的自我保护意识，使女职工一旦被侵权时，敢于向女工委提出或通过职代会等形式提出，井寻求解决的最佳方案。女工委要主动关心女职工8小时外的维权。

依靠积极分子开展工作 依靠工会积极分子开展工作是我们的优势，也是我们的基本方法。女职工工作涉及面广，内容繁杂，必须依靠广大女职工积极分子，利用她们的特长、优势开展工作。要对她的工作倍加关心，帮助她们克服困难，增长才干，与不断发展的形势相适应。

大力开展女职工素质教育工程 对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导女职工树立“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神，提高女职工素质，建设一支具有先进阶级理想、社会主义道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的女职工队伍是企业工会女职工委员会的一项重要任务。

提高对女职工工作的认识是做好女职工工作的基础。企业重视工会工作，工会组织要高度重视工会女职工工作，切实加强对女职工工作的领导，在新的时期，尤其在新建电力企业，实现女职工组织建设与工会组织建设的“三同时”，即：同时筹备、同时选举、同时报批。在商定工会重点工作时，同步研究工会女职工工作。

如何做好新形势下的女工工作，是摆在我们各级工会工作者面前的重要课题。本人结合工作实际，就如何做好基层工会女工工作谈几点看法：做好女工工作要提升女职工的素质随着我公司新机组的投产发电，女职工的现有水平已远远不能适应新时期的需求。