帕森斯职业人匹配原理内容

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    人与职业相匹配理论的提出者是【】 帕森斯的人职匹配理论认为,个体的性格模式与特定职业类型相匹配,这一理论在职业规划和咨询中具有重要影响力。 该理论提出,个人特质,如性格、能力和兴趣,与职业要求之间存在一种天然的契合关系。寻找这种契合是实现职业满意和个人成长的关键。人与职业相匹配是职业选择的职业选择理...

    adminadmin 2024.07.21 35浏览 0
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