人力资源的内容体系

人力资源的内容体系,人力资源的内容体系包括

人力资源管理六大模块的具体内容是 1、人力资源管理分六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；5‘薪酬福利管理；劳动关系管理。人力资源规划：是使企业稳定的拥有一定质量的和必要数量的人力，以实现包括个人利益在内的该组织目标而拟订的一套措施，从而求得人员需求量和人员拥有量之间在企业未来发...
admin 2024.06.02 65浏览 0

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